|
TRƯỜNG MẦM NON TUỔI HỒNG
 Số: 124 /KH-MNTH
|
 Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Quận 1, ngày 18 tháng 6 năm 2019
|
ỦY BAN NHÂN DÂN QUẬN 1 CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
KẾ HOẠCH
Tuyển dụng viên chức Trường Mầm non Tuổi Hồng
năm học 2019 - 2020
Căn cứ Luật Viên chức ngày 15 tháng 11 năm 2010;
Căn cứ Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12 tháng 04 năm 2012 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Nghị định 161/2018/NĐ-CP ngày 29 tháng 11 năm 2018 của Chính phủ sửa đổi bổ sung một số qui định về tuyển dụng công chức, viên chức, nâng ngạch công chức và thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập;
Căn cứ Nghị định số 41/2012/NĐ-CP ngày 08 tháng 05 năm 2012 của Chính phủ quy định vị trí việc làm trong đơn vị sự nghiệp công lập; Căn cứ Thông tư số 14/2012/TT-BNV ngày18 tháng 12 năm 2012 của Bộ Nội vụ về hướng dẫn thực hiện Nghị định số 41/2012/NĐ-CP;
Căn cứ Thông tư số 15/2012/TT-BNV ngày 25 tháng 12 năm 2012 của Bộ Nội vụ hướng dẫn về tuyển dụng, ký kết hợp đồng làm việc và đền bù chi phí đào tạo, bồi dưỡng đối với viên chức;
Căn cứ Quyết định số 03/2016/QĐ-UBND ngày 4 tháng 02 năm 2016 của Ủy ban nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh ban hành Quy định về tuyển dụng, chuyển công tác viên chức và xếp lương khi bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp của Ủy ban nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh;
Căn cứ Quyết định số 43/2017/QĐ-UBND ngày 24 tháng 8 năm 2017 của Ủy ban nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh về việc bãi bỏ một phần văn bản Quyết định số 03/2016/QĐ-UBND;
Căn cứ kế hoạch số 149/KH-UBND ngày 10 tháng 6 năm 2019 của Ủy ban nhân dân Quận 1 về kế hoạch chuẩn bị, tổ chức thực hiện tuyển dụng viên chức khối Giáo dục và Đào tạo Quận 1 năm 2019- 2020;
Căn cứ Đề án vị trí việc làm trường mầm non Tuổi Hồng, quy mô trường lớp, học sinh và nhu cầu đội ngũ giáo viên, nhân viên còn thiếu của trường. Trên cơ sở thực trạng số lượng người làm việc hiện có trong trường và số lượng người làm việc giảm do nghỉ hưu, nghỉ việc. Trường Mầm non Tuổi Hồng xây dựng kế hoạch tuyển dụng viên chức cho năm học 2019 – 2020, cụ thể như sau:
I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU
Xét tuyển viên chức vào làm việc tại Trường Mầm non Tuổi Hồng đảm bảo chất lượng, đủ về số lượng, chất lượng, đúng cơ cấu, đúng vị trí, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao.
Viên chức được tuyển chọn phải đảm bảo đúng chuyên môn, nghiệp vụ gắn với chức danh nghề nghiệp, hạng chức danh nghề nghiệp cần tuyển.
II. NHU CẦU TUYỂN DỤNG VIÊN CHỨC
- Số lượng người làm việc tính đến tháng 5/2019: 36 người.
- Số lượng người làm việc được giao năm học 2019 - 2020: 39 người.
- Nhu cầu cần tuyển viên chức của Trường Mầm non Tuổi Hồng năm học 2019 – 2020: 01 người.
Yêu cầu về chuyên môn và số lượng cần tuyển cụ thể như sau:
|
Stt
|
Vị trí việc làm cần tuyển
|
Yêu cầu về chuyên môn
|
Số lượng cần tuyển
|
|
1
|
Giáo viên
|
Cao đẳng sư phạm trở lên
|
01
|
|
|
CỘNG
|
01
|
III. NGUYÊN TẮC TUYỂN DỤNG VIÊN CHỨC
1. Việc tuyển dụng viên chức phải căn cứ vào nhu cầu công việc, vị trí việc làm gắn với chức danh nghề nghiệp và số lượng người làm việc đã được duyệt;
2. Việc tổ chức tuyển dụng phải đảm bảo công khai, minh bạch, khách quan và đúng pháp luật; đảm bảo tính cạnh tranh;
3. Những người được tuyển chọn phải đảm bảo đúng tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ gắn với chức danh nghề nghiệp, hạng chức danh nghề nghiệp cần tuyển;
4. Người đăng ký dự tuyển phải chịu hoàn toàn trách nhiệm trước pháp luật về tính hợp pháp của những giấy tờ trong hồ sơ dự tuyển. Các trường hợp khai man, giả mạo hồ sơ sẽ bị hủy kết quả tuyển dụng và xử lý theo quy định của pháp luật.
IV. HÌNH THỨC VÀ NỘI DUNG TUYỂN DỤNG VIÊN CHỨC
1. Hình thức tuyển dụng
- Việc tuyển dụng viên chức là giáo viên được thực hiện thông qua hình thức xét tuyển của Ủy ban nhân dân quận. Căn cứ trên hồ sơ dự tuyển, kết quả điểm học tập, điểm tốt nghiệp và kết quả sát hạch (phỏng vấn trực tiếp và làm bài kiểm tra kiến thức). Nhà trường tiếp nhận giáo viên trúng tuyển theo điều động của Ủy ban quận. Trường hợp không có giáo viên dự tuyển, trúng tuyển nhà trường thông báo tuyển dụng dưới hình thức hợp đồng trường.
- Tuyển dụng nhân viên nấu ăn, kế toán thực hiện tại đơn vị.
2. Nội dung tuyển dụng
2.1. Tiêu chí xét tuyển: gồm 2 phần
- Xét kết quả học tập bao gồm điểm học tập và điểm tốt nghiệp của người dự tuyển và các chứng chỉ văn bằng theo yêu cầu.
- Kiểm tra, sát hạch thông qua hình thức phỏng vấn trực tiếp của người dự tuyển.
2.2 Nội dung phỏng vấn, kiểm tra
- Hiểu biết về quy định pháp lý liên quan đến vị trí dự tuyển;
- Kiến thức chuyên môn theo chuyên ngành đã học;
- Ngôn phong khi giao tiếp; mục đích dự tuyển; tác phong, ứng xử sư phạm.
- Thực hiện làm thử việc thời gian 1 tháng.
V. ĐIỀU KIỆN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
1. Đối tượng dự tuyển:
- Có hộ khẩu thường trú tại thành phố Hồ Chí Minh.
- Từ đủ 18 tuổi trở lên và trong độ tuổi lao động theo quy định của pháp luật lao động;
- Có đơn đăng ký dự tuyển;
- Có lý lịch rõ ràng;
- Có văn bằng, kết quả học tập theo yêu cầu của vị trí dự tuyển, được cơ quan có thẩm quyền chứng thực, trường hợp người học tập được đào tạo theo hệ thống tín chỉ bảng điểm học tập theo thang điểm 4 phải có văn bản quy đổi về thang điểm 10 của cơ sở đào tạo, cấp bằng. Trường hợp có văn bằng do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp phải được công chứng dịch thuật sang tiếng Việt và được Cục Khảo thí kiểm định chất lượng Giáo dục của Bộ Giáo dục và Đào tạo công nhận; có chứng chỉ đào tạo phù hợp với vị trí việc làm;
- Đủ sức khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ theo vị trí việc làm đăng ký dự tuyển.
2. Đối tượng không được đăng ký tham gia dự tuyển viên chức
- Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
- Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.
3. Điều kiện cụ thể
Người đăng ký dự tuyển vào các vị trí việc làm phải đạt trình độ chuẩn theo quy định hiện hành tương ứng với chức danh nghề nghiệp, cụ thể:
Đối với giáo viên dự tuyển vị trí giáo viên mầm non
- Có bằng tốt nghiệp trung cấp sư phạm mầm non trở lên;
- Có trình độ ngoại ngữ theo quy tại Thông tư liên tịch số 20/2015/TTLT-BGDĐT-BNV ngày 14 tháng 9 năm 2015 của Liên Bộ Giáo dục và Đào tạo và Bộ Nội vụ và Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24 tháng 01 năm 2014 của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam;
- Có trình độ tin học đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy định tại Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11 tháng 3 năm 2014 của Bộ Thông tin và Truyền thông quy định Chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin.
VI. HỒ SƠ ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
1. Đơn đăng ký dự tuyển viên chức theo mẫu số 01 ban hành kèm theo Thông tư số 15/2012/TT-BNV;
2. Bản Sơ yếu lý lịch tự thuật (theo mẫu) có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền trong thời hạn 06 tháng, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển;
3. Bản sao các văn bằng, chứng chỉ Tin học, ngoại ngữ và kết quả học tập toàn khóa (gồm điểm học tập và điểm tốt nghiệp) theo yêu cầu của vị trí dự tuyển được cơ quan có thẩm quyền chứng thực; trường hợp người học tập được đào tạo theo hệ thống tín chỉ, bảng điểm học tập theo thang điểm 4 phải có bản quy đổi về thang điểm 10 của cơ sở đào tạo, cấp bằng. Trường hợp có văn bằng do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp phải được công chứng dịch thuật sang tiếng Việt và đã được Cục Khảo thí và Kiểm định chất lượng Giáo dục của Bộ Giáo dục và Đào tạo công nhận tính pháp lý của văn bằng;
4. Bản sao chứng minh nhân dân (hoặc căn cước công dân), sổ hộ khẩu thường trú, giấy đăng ký kết hôn (nếu có);
5. Giấy chứng nhận sức khỏe có kết luận đủ sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp theo quy định tại Thông tư số 14/2013/TT-BYT ngày 06 tháng 5 năm 2013 của Bộ Y tế hướng dẫn khám sức khỏe trong thời hạn 30 ngày, tính đến ngày nộp hồ sơ.
VII. XÁC ĐỊNH NGƯỜI TRÚNG TUYỂN
Người trúng tuyển phải có đủ các điều kiện sau đây:
- Có đầy đủ văn bằng, chứng chỉ theo qui định.
- Thời gian thử việc đáp ứng được yêu cầu vị trí việc làm.
Trên đây là kế hoạch tuyển dụng viên chức của trường Mầm non Tuổi Hồng năm học 2019 – 2020 kính đề nghị Phòng Giáo dục và Đào tạo xem xét phê duyệt kế hoạch này./.
|
Nơi nhận:
- Phòng GD-ĐT;
- Lưu: VT.
|
HIỆU TRƯỞNG
(Đã ký)
Nguyễn Thị Diễm Kim
|